处女座员工心理大解析

处女座员工心理大解析

◎ 处女座雇员的心态

不计较工作职位的重要性，但是非常在乎回报，为了工资而工作，而不是为了承诺而努力；

热爱工作，认真负责，不能够忍受无所事事，是个天生的工作狂，渴望薪金与工作相符；

对别人的工作挑剔、常常先看到别人的缺点，对自己工作严要求；

喜欢细节工作，喜欢有常规的节奏，不能承受混乱、无序的局面。

◎ 处座雇员工作中的表现

能够做支持别人工作，乐于助人的人；

不在舞台的聚光灯下，善于做副手和幕后的服务工作；

精益求精，自我约束，严于律己；

做事一丝不苟，让人感到稳定、可靠；

思维快，观察细腻，又善于归纳、整理，有特殊的评论能力和分析能力，智力显然突出；

追求、强调完整性，不喜欢半途而废；

对任何事情都有一副详细的规划，然后一步步的实施并完全掌握。

◎ 能够激励他们工作的环境

渴望安静、整洁、有条不紊的环境，色彩含蓄；

不喜欢夸张、噪乱、充满了奇异个性的环境；

工作的分工要明确，不喜欢一团混乱的环境；

要有现代化的交流工具。

◎ 何时能够重用他们

他们是工作狂，并且不介意工作性质，只要薪水相当，什么工作都可以干，任何能让他们感到自己有用的工作环境都可以做；

他们能够承受日复一日乏味的工作，善于从事精细的细节工作，不在意作辅助别人的工作；

他们不愿任意浪费，大都有节俭的习惯，善于做成本结算，在理财、会计、出纳等任何与钱相关的位置上为你把关；

如果你是一个宏观而马虎的老板，他是你最有利的助手；

他们对自己严要求，遵守纪律，易于管理。

◎ 什么情况下用他们时要慎重

他们中是金钱价值，不在乎权利，你要给予足够的工资；

过于着眼眼前利益，有时会在决策中因小失大；

他们求安稳，不喜欢冒险，公司危机之中，他们个人难以独当一面；

不善于表现，不要做公司展示性的工作；

不要让他们做决策、承担责任和风险，那会折断他们的神经；

当公司大步伐扩张时，他们过于谨慎。