怎样选择和你有缘的主管和同事？

假如我们现在是在一个公司里面任职的话，也许你会发现认真工作的人不一定升官升得快，一般来说，会拍马屁又拍得很巧妙的人，可能是最容易成功升上大位的人，但是有时候，正好相反，如果拍的技巧不好，说不定会拍到马腿上，自取其辱。

有一些倒楣鬼，平常也很认真工作，又会讨主管的欢心，但是没想到，自己所跟的主管居然不是主流派，所以很快就被贴上标籤，当然与升官发财无缘了。在一个大公司里面，等着想升官的人那幺多，但是最后往往升迁的人，是让大家跌破眼镜的，当然其中的因素和个人的能力表现之外，命运和风水的因素就不能不列入考虑了。

如果仔细看看一个团体，或是公司的企业文化，可以发现到，每一个公司的老闆，各有不同的喜好，往往得到青睐的人也是和他价值观一致，所谓臭味相同的人，这一点，可以从面相学的眼睛观察的出来。换句话说，今生和我们有缘的人，也许在上一辈子就已经认识了，说的更玄一点，甚至于是来自相同的一个修行境界。

当我们要进入一个新的公司的时候，可以先观察一下，主要的经营者，也就是老闆或是我们的上级主管，看看我们跟他会不会有长久的缘份。基本上，脸型的大小、皮肤深浅或其他的五官、身材胖瘦、个子高矮等等，影响都不大，只有眼睛的类型长的是否相像，会影响到合作共事的缘份是否长久。

在人相学来说，眼睛大的人，代表比较重感情而有爱心，眼尾向下的人，太过于敏感，容易受伤害，眼睛比较长的人，比较好学、常常喜欢学习新的事物，如果眼尾向上的人，是比较理智又容易出名成功的人，如果眼睛太突出，就是比较性急又冲动的人。

所谓物以类聚，眼睛是灵魂之窗，也可以反应一个人隐藏的心灵，也就是说用我们自己的眼睛为基準，如果和我们的眼相，包括大小、凹凸、眼头、眼尾，甚至于眼神是安定慈祥，或是急躁严厉等等，如果愈接近的话，表示这个人和我们的价值观、人生观甚至于工作理念等等，都是很接近而容易沟通的，即使短时间发生冲突，也很容易找到双方都能接受的平衡点。如果相差的很远的话，就是愈看愈生气，共事的时候，经常会有一些莫名其妙的误会产生，最好自爱一点，赶快找机会滚蛋，免得鸡同鸭讲，相处愈久愈痛苦。